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Cadre de création de richesse Permacomptabilité©

Comptabilité multidimensionnelle à impact écosystémique

La permacomptabilité est un nouveau cadre comptable qui vise à évaluer de manière plus holistique l'impact de nos actions sur notre environnement, notre société et notre propre bien-être. Ce cadre s'appuie sur les principes de la permaculture, qui préconisent une approche durable et holistique du développement.

Permaculture + Comptabilité = Permacomptabilité

Les principes de la permacomptabilité comprennent :

  • L'intégration des externalités : Prendre en compte les impacts positifs et négatifs de nos actions sur l'environnement, la société et notre propre bien-être, plutôt que de se concentrer uniquement sur les soldes financiers.

  • L'évaluation de la qualité de vie : Mesurer notre qualité de vie en fonction de critères tels que la santé, le bonheur, la satisfaction, l'équilibre travail-vie personnelle, et d'autres indicateurs non financiers.

  • L'alignement avec nos valeurs : Évaluer dans quelle mesure nos actions et dépenses sont conformes à nos valeurs personnelles et à nos objectifs à long terme.

  • L'efficacité dans l'utilisation des ressources : Examiner comment sont utilisées nos ressources financières, matérielles et intellectuelles pour atteindre nos objectifs personnels et contribuer positivement à notre environnement.

  • La valorisation des contributions et des interactions écosystémiques.


La permacomptabilité est encore un domaine de recherche émergent (fondé en 2019 par Charles Judes), mais elle a le potentiel de révolutionner notre façon de penser à l'économie et au développement durable. En intégrant les externalités, en évaluant la qualité de vie et en alignant nos actions avec nos valeurs, la permacomptabilité nous aide à prendre des décisions plus éclairées et à créer un monde plus durable.

Voici quelques exemples de la façon dont la permacomptabilité peut être utilisée :

  • Une entreprise peut utiliser la permacomptabilité pour évaluer l'impact de ses activités sur l'environnement, la société et ses employés. Elle pourrait ainsi identifier les domaines où elle pourrait améliorer ses pratiques pour être plus durable et plus responsable.

  • Un individu peut utiliser la permacomptabilité pour suivre son budget, mais aussi pour évaluer son impact sur l'environnement et la société. Il pourrait ainsi identifier les domaines où il pourrait réduire sa consommation et son impact environnemental.

  • Une communauté peut utiliser la permacomptabilité pour évaluer son développement durable. Elle pourrait ainsi identifier les forces et les faiblesses de son système et mettre en place des mesures pour améliorer sa durabilité.

 

La permacomptabilité est un outil puissant qui peut nous aider à créer un monde plus durable. En prenant en considération l'aspect multidimensionnel des écosystèmes, elle devient alors un cadre de création de richesse fertile et équilibrée.

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Comptabilité classique et Permacomptabilité, ces approches sont-elles complémentaires ?

La permacomptabilité et la comptabilité classique ont des approches différentes en ce qui concerne la gestion des ressources et de l'impact de nos actions, et elles peuvent être complémentaires plutôt que mutuellement exclusives. Chacune de ces approches a ses avantages et ses limites, et leur pertinence dépend des objectifs spécifiques d'une organisation ou d'un individu.

Comptabilité Classique : La comptabilité classique se concentre principalement sur la gestion financière et économique des ressources. Elle est axée sur la mesure des flux monétaires, des profits et des pertes, des actifs et des passifs. Cette approche est importante pour la gestion financière d'une entreprise ou d'une organisation, et elle fournit des informations essentielles pour prendre des décisions financières et évaluer la santé financière d'une entité.

Permacomptabilité : La permacomptabilité adopte une perspective plus large et holistique. Elle vise à intégrer les dimensions environnementales, sociales, culturelles, spirituelles et personnelles dans l'évaluation de l'impact de nos actions.

La permacomptabilité cherche à minimiser les externalités négatives et à maximiser les externalités positives. Elle est souvent associée à une vision de durabilité, d'intégrité écologique et sociale, et de bien-être global. L'idée est d'enrichir la vision purement économique de la comptabilité classique, en intégrant des considérations plus larges et en reconnaissant que l'impact de nos actions ne se limite pas aux aspects financiers. La permacomptabilité peut aider à équilibrer les priorités financières avec les considérations éthiques, environnementales et sociales.

Cela dit, il est important de noter que la permacomptabilité est encore en développement et n'a pas été largement adoptée dans le monde des affaires et de la comptabilité. Elle est cependant couramment appliquée dans des contextes tels que le développement durable, l'écologie, la gestion des ressources naturelles et la planification communautaire.

La complémentarité ou la prédominance de l'une ou l'autre de ces approches conceptuelles dépendra des valeurs, des objectifs et de la mission d'une organisation ou d'un individu. Certaines entreprises et individus peuvent choisir d'adopter une approche plus orientée vers la permacomptabilité pour mieux refléter leurs valeurs et contribuer positivement à la société et à l'environnement, tandis que d'autres peuvent se concentrer principalement sur la comptabilité classique pour atteindre leurs objectifs financiers spécifiques. 

 

Notre offre prône la complémentarité de ces approches et insiste sur la plus-value fondamentale qu'apporte la mise en oeuvre d'une permacomptabilité.

Quelle différence entre la Permacomptabilité et le PCG (Plan Comptable Général) ?

Dans un contexte économique évoluant vers une gestion plus complète des ressources, la Permacomptabilité peut offrir une perspective plus adaptée, car il est conçu pour intégrer une gamme plus large de ressources. Cependant, il peut être plus difficile à mettre en œuvre si votre organisation repose déjà sur un système comptable traditionnel basé sur le PCG. Si vous avez la flexibilité et les ressources nécessaires pour effectuer la transition, la Permacomptabilité peut alors être une option intéressante. Cependant, il est important d'évaluer soigneusement les coûts et les avantages de cette transition avant de prendre une décision.

  1. PermaComptabilité :

Avantages :

Axé sur une vision holistique et durable de la gestion des ressources, en prenant en compte les aspects sociaux, environnementaux et financiers.

Plus flexible pour intégrer de nouveaux types de ressources, tels que les ressources comportementales et informationnelles.

Favorise la responsabilité sociale et environnementale.

Inconvénients :

Peut nécessiter une adaptation ou une refonte complète de vos systèmes comptables existants, ce qui peut être une tâche complexe et chronophage.

Besoin de former le personnel à la nouvelle approche comptable.

 

2. PCG (Plan Comptable Général) :

Avantages :

Une norme comptable bien établie et largement utilisée, ce qui facilite la conformité aux exigences réglementaires et la comparabilité avec d'autres organisations.

Peut déjà inclure certaines catégories de ressources, bien que principalement axées sur les ressources financières.

Inconvénients :

Peut être moins adapté pour suivre les ressources comportementales et informationnelles de manière détaillée.

Pourrait nécessiter des ajustements importants pour refléter une approche plus holistique de la gestion des ressources.

Puissance 8 où Comment mettre en œuvre une transformation de votre écosystème entrepreneurial à l'aide des 8 capitaux de la permacomptabilité ?

Il est bon de mettre en avant qu'un accélérateur d’innovation de la tech développe aujourd'hui des entreprises puissance 1 ou 2 :

1 parce que le modèle est financièrement rentable.

2 parce que cela crée de l’usage à valeur ajoutée sociale dans le meilleur des cas.

 

La permacomptabilité a décidé de prendre en compte 8 capitaux : Vivant, Matériel, Intellectuel, Culturel, Spirituel, Monétaire, social et expérientiel.

 

Nous parlons alors de Puissance 8, parce que 8 capitaux : Multidimensionnel, systémique et vertueux par design et par mode de développement dans le cadre d'écosystèmes générateurs exigeants et bienveillants.

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