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🌱 CAPITAL NATUREL : MESURER VOTRE IMPACT ÉCOLOGIQUE

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6 Templates Essentiels

📊 Template #1 : Calculateur Bilan Carbone Simplifié

Format : Excel (.xlsx) + Google Sheets
Niveau : Débutant
Temps de remplissage : 30-45 minutes
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Calculez votre empreinte carbone organisationnelle en 3 scopes selon le protocole GHG (Greenhouse Gas Protocol).

Ce que calcule le template :

• Scope 1 : Émissions directes (combustibles, flotte de véhicules)

• Scope 2 : Émissions indirectes liées à l'énergie (électricité, chauffage)

• Scope 3 : Autres émissions indirectes (achats, déplacements, déchets)

Fonctionnalités incluses : ✅ Base de données facteurs d'émission intégrée (ADEME 2024)
✅ Calculs automatiques avec formules protégées
✅ Graphiques de répartition par scope et par poste
✅ Équivalences parlantes (km en voiture, arbres à planter)
✅ Trajectoire de réduction recommandée (SBTi)
✅ Export PDF du rapport

Ce dont vous avez besoin :

• Factures d'énergie (électricité, gaz, carburant)

• Données de consommation (eau, papier, déchets)

• Kilomètres parcourus (véhicules, déplacements)

• Montants d'achats par catégorie

Aperçu

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Onglets du fichier :

1. Instructions - Guide pas-à-pas illustré

2. Saisie Scope 1 - Combustibles et émissions directes

3. Saisie Scope 2 - Électricité et chauffage

4. Saisie Scope 3 - Achats, déplacements, déchets

5. Résultats - Graphiques et visualisations automatiques

6. Plan d'Action - Recommandations personnalisées

7. Base de données - Facteurs d'émission (consultable)

Témoignage Utilisateur

"Template ultra-clair ! En 40 minutes, j'avais mon premier bilan carbone. Les graphiques sont parlants pour présenter en CODIR. On a identifié que 60% de nos émissions venaient des déplacements, on a pu agir immédiatement."

— Marc T., Dirigeant ÉcoConstruct (bureau d'études)

⭐⭐⭐⭐⭐

Statistiques

👁️ 3 456 téléchargements
⭐ 4,9/5 (237 avis)
🔄 Dernière mise à jour : Novembre 2024 (facteurs d'émission ADEME 2024)

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📊 Template #2 : Tableau de Suivi Consommations (Eau, Énergie, Déchets)

Format : Excel (.xlsx) avec macros + Google Sheets
Niveau : Débutant
Temps de remplissage : 15 min/mois
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Suivez mensuellement vos consommations de ressources et identifiez les dérives rapidement.

Ce que suit le template :

• 💧 Consommation d'eau (m³)

• ⚡ Consommation électrique (kWh)

• 🔥 Consommation gaz/chauffage (kWh)

• 🗑️ Production de déchets (kg) par typologie

• ♻️ Taux de recyclage (%)

Fonctionnalités incluses : ✅ Saisie mensuelle rapide (5 min)
✅ Historique sur 24 mois
✅ Graphiques d'évolution automatiques
✅ Alertes si dérive >15% vs moyenne
✅ Comparaison avec benchmarks sectoriels
✅ Calcul des économies réalisées (en € et en CO2)

Idéal pour :

• Suivi ISO 14001

• Reporting CSRD

• Réduction des coûts énergétiques

• Objectifs de décarbonation

Aperçu des Graphiques

[Image : Dashboard avec graphiques mensuels et alertes]

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Tableaux de bord inclus :

• Évolution mensuelle par ressource

• Répartition par type de déchet

• Comparaison année N vs N-1

• Projection fin d'année

• Top 3 des postes de consommation

Cas d'Usage Réel

Entreprise : Brasserie HopVert (12 salariés)
Résultat : Détection d'une fuite d'eau grâce à l'alerte automatique (+40% consommation en février) → Réparation → Économie de 1 200€/an

👁️ 2 789 téléchargements | ⭐ 4,8/5

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📊 Template #3 : Matrice d'Analyse de Cycle de Vie (ACV Simplifiée)

Format : Excel (.xlsx)
Niveau : Intermédiaire
Temps de remplissage : 2-3 heures
Accès : 💎 Premium (12€/mois)

Description

Évaluez l'impact environnemental de vos produits/services de l'extraction des matières premières à la fin de vie.

Phases du cycle de vie analysées :

1. Extraction matières premières

2. Fabrication/production

3. Transport/distribution

4. Utilisation

5. Fin de vie (recyclage, déchet)

Indicateurs calculés :

• Empreinte carbone (kg CO2e)

• Consommation d'eau (litres)

• Consommation d'énergie (kWh)

• Génération de déchets (kg)

• Score d'impact global (0-100)

Fonctionnalités avancées : ✅ Comparaison multi-scénarios (jusqu'à 5)
✅ Identification hotspots (phases les plus impactantes)
✅ Recommandations d'amélioration automatiques
✅ Conformité ISO 14040/14044
✅ Export rapport ACV professionnel (PDF)

👁️ 892 téléchargements | ⭐ 4,7/5 | 💎 Premium

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📊 Template #4 : Plan de Transition Écologique (5 ans)

Format : Excel (.xlsx)
Niveau : Intermédiaire
Temps de remplissage : 4-6 heures
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Planifiez votre trajectoire de décarbonation sur 5 ans, conforme aux accords de Paris (-55% d'ici 2030).

Ce que contient le template :

• Diagnostic initial (année de référence)

• Objectifs de réduction par année (trajectoire)

• Plan d'actions détaillé (50+ actions pré-remplies)

• Budget d'investissement par action

• Calcul ROI (économies vs investissement)

• Tableau de bord de suivi annuel

Actions pré-remplies par catégorie :

• Énergie : Isolation, LED, panneaux solaires, etc. (12 actions)

• Mobilité : Flotte électrique, vélo, covoiturage (8 actions)

• Achats : Éco-conception, local, reconditionné (10 actions)

• Déchets : Tri, compostage, zéro déchet (7 actions)

• Numérique : Green IT, cloud sobre, etc. (6 actions)

• Bâtiments : Rénovation, bioclimatique (7 actions)

Fonctionnalités incluses : ✅ Calcul automatique trajectoire SBTi (Science Based Targets)
✅ Priorisation actions (impact vs coût)
✅ Simulations de scénarios (optimiste, réaliste, pessimiste)
✅ Indicateurs de suivi annuels (KPIs)
✅ Tableau de bord pour CODIR

Témoignage

"Ce template nous a permis de structurer notre stratégie climat. En 2h de remplissage collectif avec l'équipe, on avait notre feuille de route 5 ans. On suit maintenant nos progrès chaque trimestre."

— Sophie M., Responsable RSE, entreprise 45 personnes

👁️ 1 987 téléchargements | ⭐ 4,8/5 | 🆕 Ajouté en décembre 2024

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📊 Template #5 : Indicateurs Biodiversité

Format : Excel (.xlsx) + PDF explicatif
Niveau : Avancé
Temps de remplissage : 3-5 heures (nécessite données terrain)
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Mesurez votre impact sur la biodiversité avec 20 indicateurs validés scientifiquement (inspirés du framework CDC Biodiversité).

Indicateurs inclus :

• Surface d'habitats naturels préservée (hectares)

• Nombre d'espèces présentes (faune/flore)

• Connectivité écologique (corridors)

• Artificialisation évitée des sols

• Actions de restauration écologique

• Partenariats avec associations environnementales

Méthodologie : Basée sur le Global Biodiversity Score (GBS) de CDC Biodiversité, adapté aux TPE/PME.

Idéal pour :

• Entreprises avec foncier (usines, entrepôts, exploitation agricole)

• Préparation reporting CSRD (biodiversité obligatoire)

• Labellisation environnementale (ISO 14001, B-Corp)

👁️ 1 234 téléchargements | ⭐ 4,6/5

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📊 Template #6 : Comparateur Fournisseurs Écologiques

Format : Excel (.xlsx)
Niveau : Débutant
Temps de remplissage : 30 min
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Comparez et sélectionnez vos fournisseurs selon des critères environnementaux objectifs.

Critères d'évaluation (20 au total) :

• Certifications (ISO 14001, Écolabel, B-Corp, etc.)

• Distance (km) → impact transport

• Emballages (plastique, recyclable, consigné)

• Politique environnementale de l'entreprise

• Origine matières premières (local, bio, équitable)

• Transparence (traçabilité, reporting)

Fonctionnalités :

✅ Notation automatique sur 100 points
✅ Comparaison jusqu'à 10 fournisseurs
✅ Graphiques radar de comparaison
✅ Recommandation du meilleur fournisseur
✅ Pondération personnalisable des critères

Cas d'usage : Entreprise a changé de fournisseur de papier grâce au template → Score de 45/100 à 82/100 → -30% d'impact carbone sur les achats papier.

👁️ 1 678 téléchargements | ⭐ 4,7/5

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💰 CAPITAL FINANCIER : AU-DELÀ DU COMPTE DE RÉSULTAT

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5 Templates Essentiels

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📊 Template #7 : Tableau de Bord Financier Augmenté

Format : Excel (.xlsx) avec macros
Niveau : Intermédiaire
Temps de remplissage : 1h (puis 15 min/mois)
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Votre tableau de bord financier classique + indicateurs régénératifs pour une vision complète.

Section 1 : Indicateurs Classiques

• Chiffre d'affaires (CA)

• Marge brute et nette

• EBITDA

• Trésorerie nette

• Besoin en fonds de roulement (BFR)

• Ratio de solvabilité

Section 2 : Indicateurs Régénératifs (Nouveauté !)

• Part du CA issue d'activités régénératives (%)

• Investissements dans les 7 autres capitaux (€)

• Taux de réinvestissement local (%)

• Part des achats responsables (%)

• Ratio "Valeur créée / Valeur extraite"

• ROI Multi-Capitaux (nouveau calcul)

Fonctionnalités :

✅ Import automatique depuis votre comptabilité (API ou CSV)
✅ Graphiques d'évolution multi-années
✅ Alertes si dérive par rapport aux objectifs
✅ Comparaison budget vs réalisé
✅ Projections fin d'année (3 scénarios)
✅ Export PowerPoint pour CODIR

Ce qui change vs un tableau de bord classique : Vous voyez enfin si votre croissance est fertile (investit dans tous les capitaux) ou cancéreuse (épuise les autres capitaux pour maximiser le financier).

Témoignage

"Game changer ! On se rendait pas compte qu'on investissait seulement 2% de notre bénéfice dans le Capital Humain et 0% dans le Capital Naturel. Depuis, on a rééquilibré et l'ambiance a changé."

— Laurent M., CFO Méca-Innov

👁️ 3 567 téléchargements | ⭐ 4,9/5

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📊 Template #8 : Calculateur ROI Multi-Capitaux

Format : Excel (.xlsx)
Niveau : Avancé
Temps de remplissage : 2-3h
Accès : 💎 Premium

Description

Calculez le retour sur investissement en intégrant les 8 capitaux, pas seulement le financier.

Exemple concret : Vous investissez 100 000€ dans :

• Formation équipe (Capital Humain)

• Panneaux solaires (Capital Naturel)

• Documentation processus (Capital Intellectuel)

ROI Classique (financier uniquement) : Économies d'énergie = 15 000€/an → ROI = 15% sur 1 an

ROI Multi-Capitaux (avec les 8) :

• Capital Financier : +15 000€/an (énergie)

• Capital Humain : -30% turnover = +45 000€/an (recrutement évité)

• Capital Intellectuel : +20% productivité = +80 000€/an

• Capital Naturel : -40 tonnes CO2 = valeur carbone évitée

• Capital Social : +10 points NPS = nouveaux clients

ROI Total = 140% (vs 15% en comptabilité classique !)

Fonctionnalités : ✅ Calcul automatisé pour chaque capital
✅ Valorisation des externalités positives
✅ Graphique "Valeur Invisible Révélée"
✅ Argumentaire pour convaincre investisseurs/banques

Idéal pour :

• Justifier un investissement transformation durable

• Obtenir un prêt bancaire (valoriser capital non-financier)

• Convaincre actionnaires/CODIR

• Levée de fonds (investisseurs ESG)

👁️ 892 téléchargements | ⭐ 4,8/5 | 💎 Premium

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📊 Template #9 : Budget Transformation Durable (3 ans)

Format : Excel (.xlsx)
Niveau : Intermédiaire
Temps de remplissage : 3-4h
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Budgétez vos investissements sur 3 ans pour transformer durablement votre organisation.

Structure du budget :

• Année 1 : Diagnostic + Quick wins

• Année 2 : Investissements structurels

• Année 3 : Consolidation + Scale

Répartition par capital (exemple pré-rempli TPE 15 personnes) :

• Capital Naturel : 35K€ (panneaux solaires, isolation)

• Capital Financier : 10K€ (conseil financier, outils de gestion)

• Capital Matériel : 25K€ (équipements durables)

• Capital Intellectuel : 15K€ (formations, documentations)

• Capital Humain : 40K€ (QVT, semaine 4 jours test, bien-être)

• Capital Social : 10K€ (networking, partenariats)

• Capital Culturel : 8K€ (raison d'être, valeurs, rituels)

• Capital Vivant : 7K€ (retraites, innovation time)

Total sur 3 ans : 150K€

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Fonctionnalités :

✅ 100+ actions pré-remplies avec coûts moyens
✅ Priorisation automatique (impact vs coût)
✅ Sources de financement (subventions, prêts, autofinancement)
✅ Calcul des économies générées (ROI)
✅ Planning de déploiement (Gantt intégré)

👁️ 2 123 téléchargements | ⭐ 4,7/5

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📊 Template #10 : Dossier Financement Banque/Investisseur

Format : Word (.docx) + Excel (.xlsx)
Niveau : Avancé
Temps de remplissage : 5-8h
Accès : 💎 Premium

Description

Dossier complet pour convaincre votre banque ou des investisseurs en valorisant vos 8 capitaux.

Contenu du dossier (35 pages) :

1. Résumé exécutif (1 page)

2. Présentation organisation + équipe (3 pages)

3. Diagnostic 8 Capitaux (6 pages avec graphiques)

4. Modèle d'affaires régénératif (4 pages)

5. Stratégie de transformation (5 pages)

6. Plan financier 3 ans (8 pages)

7. Valorisation multi-capitaux (4 pages) ← DIFFÉRENCIANT

8. Annexes (bilans, prévisions, références)

Ce qui change vs un dossier classique : Vous démontrez que votre organisation vaut bien plus que son seul bilan financier. Exemple : valorisation de votre Capital Social (réseau de 200 partenaires), Capital Intellectuel (3 brevets), Capital Humain (équipe hyper-engagée).

Résultats constatés :

• Coopérative TerrePartage : Prêt de 500K€ obtenu grâce à la valorisation de son Capital Social

• Méca-Innov : Prêt de 2M€ obtenu en mettant en avant Capital Intellectuel et Capital Humain régénéré

👁️ 456 téléchargements | ⭐ 4,9/5 | 💎 Premium

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📊 Template #11 : Simulateur de Prix Régénératif

Format : Excel (.xlsx)
Niveau : Intermédiaire
Temps de remplissage : 1-2h
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Calculez le "vrai prix" de vos produits/services en intégrant les coûts environnementaux et sociaux.

Principe : Le prix de vente classique ignore les externalités négatives. Ce template les intègre pour vous aider à fixer un prix juste et régénératif.

Exemple : Prix d'un T-shirt

• Coût de production : 5€

• Marge commerciale : 15€

• Prix de vente classique : 20€

+ Externalités intégrées :

• Coût carbone (fabrication + transport) : 3€

• Coût eau (culture coton) : 1€

• Coût social (conditions de travail) : 2€

• Prix régénératif recommandé : 26€ (+30%)

Fonctionnalités :

✅ Calcul automatique des externalités
✅ Base de données facteurs d'impact intégrée
✅ Comparaison prix marché vs prix régénératif
✅ Stratégie de tarification (comment communiquer la différence)
✅ Calcul contribution à la régénération (où va la différence ?)

Idéal pour :

• Marques éthiques et responsables

• Définir votre positionnement prix

• Argumentaire client ("Pourquoi c'est plus cher ?")

👁️ 1 456 téléchargements | ⭐ 4,6/5

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👥 CAPITAL HUMAIN : ENGAGEMENT & BIEN-ÊTRE

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7 Templates Essentiels (Les Plus Téléchargés !)

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📊 Template #12 : Calculateur eNPS (Employee Net Promoter Score)

Format : Google Forms + Excel (.xlsx)
Niveau : Débutant
Temps de déploiement : 10 minutes
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Mesurez l'engagement de vos collaborateurs avec LA métrique référence en RH.

Qu'est-ce que l'eNPS ? Sur une échelle de 0 à 10, vos collaborateurs répondent à :

"Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise comme lieu de travail à un ami ?"

• 0-6 : Détracteurs (désengagés, risque de départ)

• 7-8 : Passifs (neutres, peu engagés)

• 9-10 : Promoteurs (ambassadeurs, très engagés)

Formule eNPS = % Promoteurs - % Détracteurs

Benchmark :

• < 0 : Critique (urgence à agir)

• 0-20 : Moyen (amélioration nécessaire)

• 20-50 : Bon (continuez)

• 50 : Excellent (top 10%)

Ce que contient le template :

✅ Google Form pré-rédigé (5 questions dont 1 obligatoire eNPS)
✅ Collecte anonyme des réponses
✅ Excel avec calcul automatique du score
✅ Graphiques de répartition (Détracteurs/Passifs/Promoteurs)
✅ Analyse des commentaires qualitatifs
✅ Recommandations d'actions selon le score
✅ Suivi évolution dans le temps (historique)

Fréquence recommandée : Trimestrielle

Témoignage

"On a découvert un eNPS de -12. Choc. Mais grâce aux commentaires anonymes, on a identifié 3 problèmes majeurs. 6 mois après actions correctives, eNPS à +28. L'équipe respire."

— Marie D., DRH, PME 45 personnes

👁️ 4 123 téléchargements | ⭐ 4,9/5 | 🏆 TEMPLATE LE PLUS TÉLÉCHARGÉ !

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📊 Template #13 : Baromètre Bien-Être au Travail

Format : Google Forms + Excel (.xlsx)
Niveau : Débutant
Temps de déploiement : 15 minutes
Accès : 🆓 Gratuit

Aperçu

 

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Description

Questionnaire validé scientifiquement pour mesurer le bien-être global de vos équipes (20 questions).

6 Dimensions évaluées :

1. Santé physique (4 questions)

   • Fatigue, douleurs, sommeil, énergie

2. Santé mentale (4 questions)

   • Stress, anxiété, charge mentale, équilibre

3. Reconnaissance (3 questions)

   • Feedback, valorisation, rémunération

4. Autonomie (3 questions)

   • Marge de manœuvre, confiance, responsabilités

5. Relations (3 questions)

   • Ambiance, soutien collègues, management

6. Sens (3 questions)

   • Utilité, alignement valeurs, perspectives

Scoring :

• Chaque dimension notée sur 100

• Score global bien-être sur 100

• Identification dimensions critiques (<60)

Fonctionnalités :

✅ Anonymat garanti
✅ Graphiques radar par dimension
✅ Comparaison avec benchmarks sectoriels
✅ Plan d'action auto-généré selon résultats
✅ Suivi évolution semestrielle

Idéal pour :

• Prévention burn-out

• Index Égalité Professionnelle

• Certification B-Corp, Great Place to Work

• Dialogue social (CSE)

👁️ 3 456 téléchargements | ⭐ 4,8/5

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📊 Template #14 : Plan d'Action QVT (Qualité de Vie au Travail)

Format : Excel (.xlsx) + PowerPoint (.pptx)
Niveau : Intermédiaire
Temps de remplissage : 2-3h (atelier collectif recommandé)
Accès : 🆓 Gratuit

Description

70 actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail, priorisées et budgétées.

70 actions classées par catégorie :

1. Santé & Prévention (12 actions)

• Mutuelle renforcée

• Sport en entreprise (abonnement salle, cours yoga)

• Prévention TMS (ergonomie postes)

• Suivi psychologique (psychologue du travail)

• etc.

2. Flexibilité & Autonomie (10 actions)

• Télétravail (2-3j/semaine)

• Horaires flexibles

• Semaine de 4 jours (expérimentation)

• Droit à la déconnexion formalisé

• etc.

3. Reconnaissance & Rémunération (8 actions)

• Primes régénération (projets personnels alignés)

• Intéressement/participation

• Feedback réguliers (1-on-1 bimensuels)

• Parcours d'évolution clairs

• etc.

4. Formation & Développement (9 actions)

• Budget formation individuel (500-2000€/an)

• Temps dédié formation (10% temps de travail)

• Mobilité interne encouragée

• Mentoring/coaching

• etc.

5. Espaces & Environnement (8 actions)

• Espaces de déconnexion (salle sieste, méditation)

• Lumière naturelle optimisée

• Plantes et végétalisation

• Cuisine équipée (repas partagés)

• etc.

6. Sens & Culture (9 actions)

• Raison d'être co-construite

• Rituels régénératifs (cercles de parole, célébrations)

• Transparence financière

• Participation décisions stratégiques

• etc.

7. Équilibre Vie Pro/Perso (7 actions)

• Congés supplémentaires (événements familiaux)

• Semaine parentalité (nouveau-né)

• Crèche d'entreprise/partenariat

• Conciergerie services

• etc.

8. Relations & Cohésion (7 actions)

• Team-buildings trimestriels

• Petit-déjeuners d'équipe

• Afterworks sans alcool

• Gestion constructive des conflits (formation)

• etc.

Fonctionnalités du template : ✅ Matrice de priorisation (impact vs coût vs facilité)
✅ Budget estimé par action (fourchette basse/haute)
✅ Planning de déploiement sur 12-18 mois
✅ Responsables et échéances
✅ Indicateurs de réussite pré-définis
✅ Template de communication interne (PowerPoint)

Méthodologie recommandée :

1. Atelier 2h avec équipe représentative (6-10 personnes)

2. Sélectionner 10-15 actions prioritaires

3. Valider budget et planning

4. Communiquer largement

5. Suivi trimestriel

Témoignage

"On a fait l'atelier avec 8 personnes de l'équipe. En 2h30, on avait sélectionné nos 12 actions prioritaires pour l'année. Résultat : eNPS de +10 à +35 en 12 mois."

— Thomas P., Dirigeant agence créative 22 personnes

👁️ 2 890 téléchargements | ⭐ 4,7/5

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📊 Template #15 : Matrice de Compétences & Polyvalence

Format : Excel (.xlsx) + Google Sheets
Niveau : Débutant
Temps de remplissage : 1-2h
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Cartographiez les compétences de votre équipe et identifiez les risques de mono-compétence.

Ce que visualise le template :

• Compétences critiques de l'organisation (listées)

• Niveau de maîtrise de chaque personne (échelle 0-4)

• Taux de couverture par compétence

• Personnes clés (forte expertise unique)

• Risques de départ (mono-compétence)

Échelle de maîtrise :

• 0 : Aucune connaissance

• 1 : Notions (peut assister quelqu'un)

• 2 : Autonome (peut réaliser seul)

• 3 : Expert (peut former d'autres)

• 4 : Référent (expert reconnu, innove)

Fonctionnalités : ✅ Graphiques de couverture par compétence
✅ Alertes si compétence critique <2 personnes niveau 3
✅ Plan de formation auto-généré (combler gaps)
✅ Identification successeurs pour postes clés
✅ Calcul coût de remplacement (risque départ)

Idéal pour :

• GPEC (Gestion Prévisionnelle Emplois Compétences)

• Sécuriser l'organisation (résilience)

• Plan de formation ciblé

• Onboarding nouveaux (qui peut former sur quoi ?)

👁️ 1 892 téléchargements | ⭐ 4,6/5

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📊 Template #16 : Grille Entretien Annuel Permacomptable

Format : Word (.docx) + Excel (consolidation)
Niveau : Intermédiaire
Temps par entretien : 1h30
Accès : 💎 Premium

Description

Entretien annuel qui va au-delà de la performance pour intégrer bien-être, sens et contributions multi-capitaux.

Structure de l'entretien (10 sections) :

1. Bilan année écoulée (15 min)

   • Réalisations et fierté

   • Difficultés rencontrées

   • Soutien reçu/manquant

2. Performance & Objectifs (15 min) - Classique

   • Atteinte objectifs (%)

   • KPIs individuels

   • Objectifs année prochaine

3. Contribution aux 8 Capitaux (15 min) - NOUVEAUTÉ !

   • Sur quels capitaux avez-vous le plus contribué ?

   • Exemples concrets de contributions

   • Fierté et valorisation

4. Bien-Être & Santé (10 min)

   • Niveau énergie/fatigue (échelle)

   • Équilibre vie pro/perso

   • Besoins de soutien

5. Sens & Alignement (10 min)

   • Utilité perçue de votre travail

   • Alignement avec valeurs entreprise

   • Proposition d'améliorations

6. Relations & Collaboration (10 min)

   • Qualité relations équipe/management

   • Conflits à résoudre

   • Besoins de soutien relationnel

7. Développement & Formation (10 min)

   • Compétences acquises cette année

   • Aspirations de développement

   • Formations souhaitées

8. Reconnaissance & Rémunération (5 min)

   • Sentiment d'être reconnu

   • Discussion salariale si applicable

9. Perspectives & Mobilité (5 min)

   • Projections 3 ans

   • Mobilité interne envisagée ?

10. Engagement & Recommandation (5 min)

    • eNPS individuel (0-10)

    • Ce qui vous ferait rester/partir

Fonctionnalités Excel consolidation : ✅ Agrégation de tous les entretiens
✅ Analyse des tendances (bien-être, engagement, etc.)
✅ Identification signaux faibles (risques de départ)
✅ Plan d'action RH consolidé

Ce qui change : Entretien plus humain, holistique, qui valorise toutes les contributions (pas que la performance financière). Renforce engagement et sentiment d'être écouté.

👁️ 678 téléchargements | ⭐ 4,8/5 | 💎 Premium

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📊 Template #17 : Simulateur Semaine de 4 Jours

Format : Excel (.xlsx)
Niveau : Intermédiaire
Temps de simulation : 2h
Accès : 🆓 Gratuit

Description

Simulez l'impact d'une semaine de 4 jours sur votre organisation (coûts, productivité, bien-être).

3 Scénarios pré-configurés :

Scénario A : 4 jours × 8h = 32h/semaine

• Salaire maintenu à 100%

• Volume horaire -20%

• Hypothèse productivité : +15% (meilleure concentration)

• Impact volume total : -8%

Scénario B : 4 jours × 9h = 36h/semaine

• Salaire maintenu à 100%

• Volume horaire -10%

• Hypothèse productivité : +10%

• Impact volume total : -1%

Scénario C : 4 jours × 10h = 40h/semaine

• Salaire maintenu à 100%

• Volume horaire = 0%

• Hypothèse productivité : +8% (moins de fatigue vendredi)

• Impact volume total : +8%

Ce que calcule le template :

• Coût masse salariale (si maintien salaire)

• Impact chiffre d'affaires estimé

• Économies immobilier (locaux fermés 1 jour)

• Économies énergie/fluides (-20%)

• Gains productivité (hypothèse ajustable)

• Gains recrutement (attractivité)

• Gains rétention (turnover -30% constaté)

• ROI Global Capital Humain

Résultats d'études incluses :

• Islande (2 500 personnes testées) : productivité maintenue, bien-être +

• Microsoft Japon : productivité +40%

• Perpetual Guardian (NZ) : engagement +20%, stress -7%

Fonctionnalités : ✅ 3 scénarios comparables
✅ Personnalisation des hypothèses
✅ Simulation sur 3 ans
✅ Graphiques avant/après
✅ Argumentaire pour CODIR/actionnaires
✅ Plan de test (6 mois pilote)

Cas Réel

Entreprise : Méca-Innov (87 salariés)
Scénario testé : B (4j × 9h, équipes tournantes)
Résultats après 12 mois :

• Productivité : +18% (vs +10% attendu)

• Turnover : 35% → 12%

• Candidatures spontanées : 0 → 42

• Absentéisme : -40%

• ROI : Positif dès mois 8

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📊 Template #18 : Tableau de Bord RH Complet

Format : Excel (.xlsx) avec macros
Niveau : Avancé
Temps de paramétrage : 3-4h
Accès : 💎 Premium

Description

Dashboard RH exhaustif intégrant tous les indicateurs Capital Humain (30+ KPIs).

Indicateurs suivis (30 au total) :

1. Effectifs & Structure

• Effectif total (ETP)

• Pyramide des âges

• Ancienneté moyenne

• Taux de féminisation

• Diversité (indices)

2. Recrutement

• Nombre de recrutements

• Délai moyen de recrutement

• Coût par recrutement

• Taux de transformation candidatures

• Candidatures spontanées

3. Turnover & Rétention

• Taux de turnover global

• Turnover volontaire vs involontaire

• Taux de rétention à 1 an, 3 ans, 5 ans

• Analyse des départs (motifs)

4. Absentéisme

• Taux d'absentéisme global

• Absentéisme maladie vs autres

• Coût de l'absentéisme

5. Formation

• Heures formation/personne/an

• Budget formation (% masse salariale)

• Taux d'accès formation

• Satisfaction formations

6. Rémunération

• Masse salariale

• Salaire moyen/médian

• Écart salarial H/F

• Ratio salaire min/max

7. Engagement & Bien-Être

• eNPS

• Score bien-être

• Taux de participation événements

• Utilisation dispositifs QVT (télétravail, etc.)

8. Performance

• Taux réalisation objectifs

• Productivité (CA/ETP)

Fonctionnalités avancées : ✅ Import automatique données SIRH (API ou CSV)
✅ Graphiques dynamiques (Power Query)
✅ Filtres par service, métier, ancienneté
✅ Comparaison N vs N-1
✅ Alertes si dérive indicateur
✅ Export PowerPoint pour CODIR
✅ Benchmarks sectoriels intégrés

Idéal pour :

• DRH d'entreprises 50+ salariés

• Pilotage stratégique RH

• Reporting CSRD (volet social)

• BDES (Base de Données Économiques et Sociales)

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