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Resilient business model 8 capitaux : Devenez tri-rentable en Optant pour la Richesse Régénérative

Bienvenue au coeur de myDPC DESiGN, où nous redéfinissons les modèles commerciaux avec une approche résiliente axée sur les 8 Dimensions Capitales (ou 8 capitaux). Notre vision va au-delà des profits immédiats, s'étendant à la création d'une richesse holistique qui perdure dans le temps.

Le Resilient Business Model 8 Dimensions

Il est proposé comme un outil stratégique et adaptatif pour définir un modèle socio-économique régénératif. C'est un langage commun pour concevoir des organisations florissantes, intégrant les aspects financiers, sociaux et environnementaux. Le Resilient Business Model 8 capitaux est basé sur plus de 3 ans de recherche évaluée par des pairs et est une extension du Business Model Canvas d'Alex Osterwalder.

  • Tri-rentabilité : Il pose 16 questions nécessaires et suffisantes pour décrire un business model florissant. Il intègre les concepts du BMC existant et développe la compréhension des interconnexions de l'organisation avec le monde (économique, social, environnemental). Il vise à créer la possibilité d'épanouir financièrement, socialement et écologiquement.

  • Tri-comptabilité : Une vision où l'entreprise doit "compter" (contribuer à une économie autofinancée et durable), "conter" (transmettre de manière authentique ses pratiques) et "comter" (favoriser l'engagement et la participation communautaire).

  • FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) : C'est un outil de stratégie régénérative de "The Natural Step" (TNS). Il est caractérisé par une approche systémique, stratégique et participative, visant à développer un langage commun du développement durable. Le grand principe est d'adresser les mécanismes sources de non-durabilité.

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Les 8 Dimensions Capitales - Notre Guide vers la Richesse Holistique

Chaque dimension représente une catégorie de ressources essentielles à la création de richesse. En combinant ces huit capitaux et en s'inspirant des 12 principes de la permaculture (voir post ici : https://www.designpermacomptable.com/post/la-permaculture-appliquée-aux-entreprises-une-nouvelle-vision-de-la-croissance-durable) et des 16 principes des systèmes vivants sains (voir ici : https://www.designpermacomptable.com/post/les-16-principes-des-systèmes-vivants-appliqués-aux-entreprises-selon-elizabeth-sahtouris-créer-de), nous formons un modèle qui va au-delà des gains financiers, englobant le bien-être individuel, l'innovation, la confiance communautaire et bien plus encore.

  1. Spirituel/Individuel: Favorisez le bien-être mental et émotionnel de vos employés et de votre communauté.

  2. Intellectuel: Stimulez la créativité et l'innovation au sein de votre entreprise et au-delà.

  3. Social: Tissez des liens solides au sein de votre communauté et au sein de votre équipe.

  4. Culturel: Célébrez les traditions et la diversité culturelle dans votre entreprise.

  5. Vivant: Adoptez des pratiques respectueuses de l'environnement et protégez les ressources naturelles.

  6. Matériel: Bâtissez des infrastructures durables et résilientes.

  7. Expérientiel/Politique: Exercez une influence positive et engageante dans votre domaine d'activité.

  8. Monétaire/Financier: Maximisez vos ressources financières pour des investissements locaux et durables.

Cadre de Structuration Systémique : la Permacomptabilité et les 8 Capitaux

Nous sommes guidés par l'approche Permacomptabilité, initiée par Charles Judes. Celle-ci fournit un cadre solide pour la création de richesse à travers le design de la gestion de projet. Piloter des stratégies alignées devient une réalité grâce à la compréhension approfondie des interactions dynamiques entre ces 8 dimensions. My-DPC DESiGN offre bien plus qu'un simple apprentissage - c'est une immersion dans la convergence créative des 8 capitaux.

  • La permacomptabilité est une approche holistique pour définir la richesse, au-delà de l'argent. Les 8 dimensions capitales de la permacomptabilité (K. Vivant, K. Matériel, K. Intellectuel, K. Culturel, K. Spirituel, K. Monétaire, K. Social, K. Expérientiel) sont présentées comme nécessaires pour une économie saine. Le modèle du Collectif IDEC intègre aussi la permacomptabilité pour des solutions concrètes et régénératives inspirées du vivant. 

  • Quelques principes de conception : ​
    • La propriété locale fait vivre la richesse en permettant aux capitaux détenus localement de créer de la richesse, d'augmenter les chances de préserver les emplois locaux et de maintenir la richesse.

    • Créer des moyens de subsistance durables signifie surmonter la vulnérabilité, maintenir la dignité et le contrôle, et bâtir la carrière des personnes marginalisées.

    • Les objectifs du cadre de création de richesse permacomptable sont de créer de la richesse sans nuire, d'enraciner la richesse localement et de construire des moyens de subsistance durables.

    • La permacomptabilité combine le développement communautaire et le développement économique, et relie les actifs locaux aux marchés.

    • La richesse est le réservoir de tous les actifs qui contribuent au bien-être des personnes, des lieux ou des économies.

    • Permaculture : Elle est présentée comme une inspiration pour l'expérimentation et le pragmatisme, basée sur 3 principes éthiques indissociables : prendre soin des humains, prendre soin de la terre, et fixer des limites et redistribuer les surplus. Elle vise la pérennité et ne nie pas la production mais en change les conditions pour préserver les ressources.

Préparez-vous à transformer votre perception du design. Nous proposons des accompagnements intelligents pour les entreprises en création ou en réinvention. My-DPC DESiGN, où la permacomptabilité deviennent le catalyseur de votre succès créatif !

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